从东盟杯到亚洲杯：越南足球现在只能前进

球队的失利 队 U20 越南 在预选赛中 U20决赛圈 亚洲 刚刚过去的2027年 对阵 U20朝鲜民主主义人民共和国 朝鲜收到了舆论相当负面的“反馈”。

这并不令人意外，但实际上，失望情绪早在6月份越南U19队未能通过东南亚U19锦标赛小组赛时就已经存在。但与其对这个年轻球队的不良结果感到沉重，不如将其视为当前越南足球的“盲点”。

1. 让我们回到2026年东盟杯决赛。越南队与泰国队之间最大的区别在于场上球员的质量。两回合决赛，如果从局势、专业数据来看，泰国队明显占优，难以否认。然而，最终获胜的仍然是越南队，他们拥有一套在过去两年中构建的阵容，基于朴恒绪教练时代的核心，并补充了归化球员。

需要承认一个事实：金相植教练很难改变获胜公式。他继续基于V-League的“过滤器”来构建国家队。在球队中不会有什么“人事革命”，至少从现在到2017年亚洲杯（注：原文如此，可能为笔误）。甚至像阮廷北这样的案例也会很少，如果U23球员未能及时在V-League中展现状态的话。因此，也请不要拿越南队目前所拥有的东西作为U队成功的参照系。

各级国家队从未像现在这样划分得如此明确。环境也是原因。金相植教练理论上负责U23队，但实际上他无法同时掌管两支球队。随着V-League剧烈变动，归化球员数量日益增多，光是去观看和挑选状态最好的球员就已经占用了这位韩国教练的全部时间。

关于青年足球、关于代际交接、关于越南足球长期前景的故事，显然是其他人的工作。

2026年东盟杯冠军已落幕，现在，越南足球的故事转向了另一个方向。四次地区冠军，两次连续夺冠，这样的成绩单已经足够厚实，无需再在这个赛场上证明什么。现在的问题不在于数字，而在于人的质量。

你看：即将到来的是FIFA东盟杯，然后是亚洲杯，接着是预计明年年底开始的2030年世界杯预选赛。理论上，这个赛程全是“大赛”，对手强大，任务“不容有失”。真正有机会为球队补充年轻球员（如果有的话）只会在2028年东盟杯。因此，站在金相植教练的立场上，假设未来一段时间可以在主力阵容中使用5-7名归化球员，他可能也不会犹豫。

甚至连国际足联也似乎清楚这一点。世界足球管理机构决定正式赞助这个地区赛事，并命名为FIFA东盟杯，归根结底，不是为了给这个已经拥有自己冠军杯的地区再增加一个头衔。这是一个战略决定：打造一个足够规范、足够有吸引力的竞技场，让东南亚最优秀的个人有机会一展身手，接受观察和评估，标准更接近世界足球的普遍水平。换句话说，国际足联不关心谁夺冠，而是关心从这个赛场中产生的人才质量。这也应该是越南足球在刚刚夺得王冠后重新审视自己的方式。

2. 越南足球曾有过按下PAUSE键的时刻——暂停以希望更新球队。但在菲利普·特鲁西埃教练领导下不按常理出牌的改革留下了一片混乱，花了近两年时间，金相植教练才把一切拉回正轨。特鲁西埃做得对还是错，无需再讨论，因为一个基本事实是，那些改变发生在越南足球尚未做好准备的情况下。

那次仓促的球队改革带来的教训表明，越南足球需要同时发展三大支柱：既要发展青年足球，又要创造条件让球员在高水平上成长，同时还要确保V-League是筛选精英为国家队提供人才的地方。

阮廷北获得的“2026年东盟杯最佳球员”称号是一个典型例子。这位22岁的前锋早在19岁效力广南FC时就已成名。他在21岁时转会到V-League冠军CAHN队。正是V-League的环境帮助廷北及早开发了天赋，并且在他首次参加东盟杯时，就占据了主力位置，与归化队友公平竞争，成为金相植教练战术体系中的核心。

从另一个角度看：越南队在2024和2026连续两届东盟杯中的平均年龄都是27.12岁。我们属于两届赛事中最“老”的群体，但从职业足球的角度来看，这恰恰是一支球队最“黄金”的年龄。值得注意的是，2024年东盟杯的25名球员中有12人曾在2024年夺冠，而且他们大多数还未满30岁，这意味着他们还能保持巅峰状态至少2-3年。

这给了越南足球更多时间来重建青年梯队和提高球员质量。我们不需要在国家队中大量使用U23球员。我们需要的是更多像廷北这样的球员，并希望成熟的一批球员能保持奉献的渴望。

3. 因此，即使越南U20在亚洲预选赛中失利，也不要将其变成“悲剧”或什么惊天大事。简单理解：U20只是U20。同样，不要因为U17队参加世界杯就过度兴奋，认为那批球员就有能力参加2034年世界杯。事实是，我们拥有刚刚获得亚洲季军的U23队，而那支年轻队正是由金相植教练本人带领的，但只有廷北一人能在越南队中找到位置。而这是因为他在俱乐部CAHN（2025/2026赛季V-League冠军，代表越南参加亚冠精英赛）中早已站稳了脚跟。

请多关注V-League。目前越南职业俱乐部（包括V-League和甲级联赛）的数量还很少，只有大约20支球队拥有长期基础，代表全国约15/34个省市。其中，只有大约6家俱乐部的小群体有球员为国家队做出贡献。其余球队主要专注于购买外援进行竞争，U21球员的使用比例不高。

最好的办法就是将年轻球员送入V-League环境，耐心等待筛选过程产生人才，而不是寄希望于U队的好成绩。在目前的V-League中，随着外援不限、越侨和归化球员数量增加，年轻球员面临的竞争极其激烈。只要克服这些挑战，球员自然就具备了为国家队效力的足够质量。

剩下的问题，就是管理层以及各俱乐部有责任创造机会让年轻球员经常上场。这一点已经讨论很多了，现在的故事是何时坚决执行。