中超冬季转会窗口外援引进盘点：热度攀升，审慎态度未改

撰文/寒冰 中超冬季转会窗口于27日正式关闭，16支俱乐部在截止日前均已将外援名额补充完毕。由于今年外援注册政策微调，上海海港、北京国安、成都蓉城及天津津门虎在冬窗开启时便已配备六名外援。整个冬窗，中超共引入46位新外援（包含租借转买断的2人），比去年多出5人。冬窗期间外援转会费总支出为1272万欧元，较去年的1032万欧元增长23%，这表明中超各俱乐部在新赛季对外援的投入意愿持续增强。

然而，冬窗投资总额的增长中，上海申花与武汉三镇两家便占据了半数；上海海港、北京国安、成都蓉城的外援投入均较去年减少，免签球员数量显著增加。去年免签租借与自由身加盟的外援合计20人，今年则增至27人——俱乐部仍保持着审慎的投入策略。

今年中超冬窗外援总投入虽增长23%，但与去年相似，仍处于1000万欧元以上的较低水平。不过，转会费超过100万欧元的重要交易达到5笔，比去年多2笔。去年冬窗仅有达万（国安）与基莱斯（津门虎）2人转会费达100万欧元，今年朴镇燮（浙江）、菲尔米诺（三镇）、盖耶（申花）均超过100万欧元，拉唐（申花）和卡迪斯（三镇）更是达到200万欧元级别。

去年冬窗仅3家俱乐部外援投入超100万欧元，今年增至5家，其中申花与三镇均超过300万欧元。去年冬窗7位转会费高于50万欧元的外援总费用为714万欧元，占外援总投入的69%。今年9位转会费超50万欧元的外援总费用为1000万欧元，占外援总投入的比例（78.6%）进一步上升。去年冬窗转会费低于50万欧元的外援合计支出318万欧元，今年则降至272万欧元。

与外援转会费一同上涨的，还有外援的市场估值。去年中超冬窗，新援中身价最高的是莱昂纳多（400万欧元），今年冬窗新外援身价榜首则是升班马铁人队的热菲尼奥（450万欧元）。去年冬窗身价超100万欧元的新外援有14人，超200万欧元的仅有莱昂纳多（400万）、布彭扎（330万）、维塔尔、阿齐兹、里切利（均为250万）5人，这14位“百万欧元级”外援总身价为2390万欧元。

今年中超新外援身价超过100万欧元的多达26人，近乎去年的两倍。身价超200万欧元的有11人，是去年的2.2倍，分别为斯坦丘、阿尔瓦罗、维尼修斯、迪马塔、托利奇（均为200万）、盖耶、菲尔米诺、瓦吉奇（均为250万）、卡迪斯（280万）、拉唐（300万）及热菲尼奥（450万）。26位“百万欧元级”外援总身价达4610万欧元，同样是去年的两倍。并且，分布范围较去年更广。去年16支中超球队中有6队没有身价超100万欧元的新外援，今年仅河南队一家未有。三镇、浙江引入的3名新外援身价均超100万欧元，多少有些令人意外。

尽管今年冬窗中超在外援上的投入有所增加，但免签外援的数量同样呈上升趋势。

去年中超冬窗签下20名免签外援（16人自由转会，4人免租借），今年升至27人（24人自由转会，3人免租借）。免签球员数量大幅增加，印证了中超投资更趋理性。在低价交易中，铁人队以30万欧元租借得到冬窗身价最高的热菲尼奥（450万欧元），堪称代表性操作。而免签加盟的新外援中不乏高身价者，如阿尔瓦罗（泰山）、托利奇（浙江）、维尼修斯（玉昆）、斯坦丘（英博）和迪马塔（铜梁龙）身价均达200万欧元，显著提升了各自球队的阵容实力。

低成本高身价外援的涌入，使得中超球队之间的总身价差距明显缩小。新赛季，中超身价最高的上海海港（1670万欧元）约为身价最低的青岛海牛（550万欧元）的3倍。有多达8支球队总身价超过1000万欧元，升班马铁人队凭借热菲尼奥和瓦吉奇合计700万欧元的身价，全队总身价超过1300万欧元，位列中超第4。

能在一定程度上反映球队实力的队内五名外援总身价方面，铁人队竟高居中超首位（1050万欧元），超过了卫冕冠军上海海港（988万欧元）和浙江队（970万欧元）。传统强队中，上海申花（880万欧元）和山东泰山（860万欧元）也排名靠前，冬窗投入巨大的武汉三镇（765万欧元）紧随其后。北京国安（640万欧元）和成都蓉城（480万欧元）的外援身价处于劣势，排名末尾的青岛海牛仅有395万欧元。

此外，中超内部流动的外援数量也比去年大幅增加。去年冬窗，仅有卡隆（蓉城）、帕拉西奥斯（三镇）、奥斯卡（玉昆）、马马杜、马莱莱、扎卡里亚（英博）等6名外援此前在中国联赛效力。而今年冬窗增至8人：韦林顿、茹萨（蓉城）、奥乌苏、阿代米（新鹏城）、恩加德乌、阿马杜（铜梁龙）、古斯塔沃（河南）、阿奇姆彭（英博），这还未计入曾在中超效力过的斯坦丘和梅米舍维奇（西海岸）的回归，以及上海海港和青岛西海岸分别买断上赛季已在队内的加布里埃尔和阿齐兹。

这些在中超内部流转的外援，除两位低价买断者外，其余均为自由身加盟。对中超球队而言，此类外援的竞技状态与对联赛的适应度更为直观，同时极大降低了转会费成本，成为今年中超冬窗追求外援性价比的一个重要趋势。